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Nous répondrons à des questions du type :
Le RH se trouve de fait en première ligne pour répondre au défi d’imaginer les meilleures façons d’organiser le travail hybride dans leur entreprise
Employés qui pratiquent le télétravail en France aimeraient continuer à travailler de chez eux au moins deux jours par semaine.
Salariés considèrent quitter leur entreprise si celle-ci ne les autorisait pas à continuer de télétravailler au moins quelques jours par semaine.
Organisations n’ont toujours pas une vision précise sur le modèle hybride à mettre en place.
Hubtobee est une plateforme collaborative de télétravail et flex office qui favorise les interactions et l’intelligence collective pour établir un modèle d’organisation hybride très efficace.
Elle contient trois interfaces différentes correspondant au trois niveaux d'organisation du travail hybride :